Über US
Entdecken Sie, wie wir durch strategische Partnerschaften mit führenden Unternehmen und aufregende Karrieremöglichkeiten an der Spitze der Revolution in der mechanischen Fertigung stehen.
Besser
Zuhören.
Besseres
Verstehen.
Bessere
Lösungen.
Horton ist weltweit für eine Eigenschaft bekannt, die zu vielen anderen Kundenvorteilen führt: die gemeinsame Entwicklung von Lösungen. Das ist der Grund, warum die führenden Marken auf dem On- und Off-Highway-Markt seit über 65 Jahren zu Horton kommen, um die schwierigsten Anforderungen an die Motorkühlung zu lösen. Horton hört zu. Das Ergebnis ist ein genaues Verständnis Ihrer Kühlungsanforderungen und die Entwicklung optimierter Lösungen.
Die weltweite Anerkennung von Horton beruht auf seinem unerschütterlichen Engagement für die gemeinsame Entwicklung von Lösungen, einem Eckpfeiler seines kundenorientierten Ansatzes. Dieses kollaborative Ethos geht über die bloße Problemlösung hinaus. Es fördert ein tiefes Engagement mit den Kunden, insbesondere auf dem On- und Off-Highway-Markt, das sich über sechs Jahrzehnte erstreckt.
Entscheidend für den Erfolg von Horton ist unsere Fähigkeit, den Anforderungen unserer Kunden genau zuzuhören und so ein tiefes Verständnis für ihre einzigartigen Kühlungsanforderungen zu entwickeln. Indem wir unsere Kunden aktiv in den Entwicklungsprozess einbeziehen, stellen wir sicher, dass unsere Lösungen genau auf ihre komplexen Herausforderungen zugeschnitten sind. Dieser kooperative Ansatz führt nicht nur zu optimierten Motorkühlungslösungen, sondern fördert auch dauerhafte Partnerschaften, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren. Unser guter Ruf beruht auf unserem unermüdlichen Engagement, zuzuhören, zu verstehen und innovative Lösungen zu liefern, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
Leistung & Langlebigkeit
Wir verwenden die neueste Software, Simulationsdesign-Tools und Fertigungsmethoden, die durch umfangreiche interne Testressourcen ergänzt werden, um die besten Produkte zu liefern. In einer Welt, in der die Betriebszeit entscheidend ist, halten wir Sie in Bewegung.
Anpassung
Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden, sowohl großer als auch kleiner Unternehmen, waren oft der Auslöser für unsere Innovationen und unsere Führungsrolle bei der Motorkühlung. Wir können die gesamte Lösung für Sie maßschneidern, mit dem richtigen Lüfter, Antrieb, Halter, Nabe und mehr.
Unterstützen Sie
Wir verfügen über ein flexibles Team von Vertriebs- und Servicemitarbeitern und eines der am besten geschulten Vertriebs- und Händlernetzwerke weltweit. Wir nehmen Ihr Geschäft ernst – so wie wir unser eigenes ernst nehmen – und wir wissen, dass Support entscheidend ist.
Horton weltweit
Wir sind ein globales Unternehmen. Nach Expansionen in Australien, Europa und Mexiko expandierte das Unternehmen nach Asien. Es hat Vertriebsniederlassungen in den USA, Kanada, Mexiko und Deutschland sowie Vertreter in Korea, China, Japan, Indien, Australien, Kolumbien und Chile. Wir sind bereit, dorthin zu gehen, wo Sie uns brauchen, um Ihnen bei der Entwicklung von Motorkühlungslösungen zu helfen, die für Sie und Ihre Anwendung geeignet sind.
15
Einrichtungen weltweit
70
Länder
900
Standorte der Distributoren
Geschichte von Horton
Das 1951 gegründete Unternehmen konzentrierte sich ursprünglich auf die Herstellung von Industriekupplungen. In den 1960er Jahren wandte Horton sein Know-how im Bereich Kupplungen auf die Kühlung von Straßen- und Geländefahrzeugen an. Später überzeugte Horton die Lkw-Hersteller davon, dass sie während der US-Energiekrise in den 1970er Jahren durch den Einbau von Motorlüfterantrieben in ihren Fahrzeugen Kraftstoff sparen konnten. In den 1980er Jahren gehörten Horton-Lüfterantriebe zur Standardausrüstung der großen Lkw-OEMs. Horton ist nach wie vor ein Pionier in der On- und Off-Highway-Industrie und bietet die neueste Technologie, die höchste Qualität und die zuverlässigsten Produkte an.
HUGH PRUCHASES HORTON FÜR $50,000
Am 17. September 1951 kauft Hugh Schilling mit der Unterstützung von drei Investoren Horton für 50.000 Dollar.
HORTON BEGINNT ZU WACHSEN
Horton begann, eigene Werkzeugmaschinen zu kaufen und Lohnarbeiten für andere auszuführen, sowie eigene Kupplungsaufträge zu erfüllen.
HORTON SIEHT ERFOLG
Ein Wellpappenhersteller wandte sich mit der Bitte um eine Maschine zum Ausstanzen von Stanzungen in Karton an uns, um Stunden mühsamer Handarbeit zu sparen. Hugh und der leitende Ingenieur Jim Hanks entwarfen einen Entwurf für eine große Druckluftpresse, die sie Power Stripper nannten. Es war ein sofortiger Erfolg.
AIR CHAMP: PROGNOSE DER ZUKUNFT VON HORTON
Horton reagierte auf die Marktnachfrage mit einer kleinen, drehzahlvariablen Kupplung, Air Champ.
HORTON EXPANDIERT IN AUSTRALIEN
Unterzeichnung eines Lizenzvertrags mit Norman G. Clark Pty/Asia zur Herstellung und zum Vertrieb von Industriekupplungen und Fahrzeuglüfterantrieben auf dem gesamten Kontinent.
ERSTE LÜFTERANTRIEBE INSTALLIERT
Horton installiert Lüfterantriebe in Flottenfahrzeugen, um den Kraftstoffverbrauch zu senken, die verfügbare Leistung zu maximieren und die Motorkühlung zu optimieren.
DER WECHSEL ZU OFF-HIGHWAY-ANWENDUNGEN
Horton erweitert den Einsatz der Lüfterantriebstechnologie auf Off-Highway-Anwendungen wie Minenfahrzeuge.
HORTON WIRD STANDARD BEI GROSSEN OEMS
Horton-Lüfterantriebe werden bei seinem ersten großen Erstausrüster, der Peterbilt Motors Company, zur „Standardausrüstung“. Bald darauf werden Horton-Produkte auch bei Kenworth, Freightliner und Navistar zum Standard. Volvo folgt im Jahr 1996.
HORTON BETRITT EUROPA
Die Geschäftspräsenz in Europa beginnt in Deutschland mit einer Joint-Venture-Vereinbarung mit Esco Engineering, dem Horton-Vertriebspartner in Troisdorf, Deutschland.
HORTON PRODUZIERT DEN 1.000.000STEN VENTILATORANTRIEB
Der Erfolg, den wir im Laufe der Jahre durch Innovation, Qualitätsprodukte und Kundenorientierung erzielt haben, führt zu kontinuierlicher Expansion und Wachstum in verschiedenen On- und Off-Highway-Anwendungen. Später im Jahr 2015 wird dann unser 10.000.000ster Lüfterantrieb produziert.
EIN WEITERER HERSTELLER ENTSCHEIDET SICH FÜR HORTON
Horton-Lüfterantriebe gehören zur Standardausstattung der schweren Lkw von Volvo.
EIN NEUER HAUPTSITZ
Horton zieht in eine neu errichtete Unternehmenszentrale in Roseville, Minnesota, ein. Die Anlage umfasst ein hochmodernes technisches Zentrum zum Testen von Produkten und Fahrzeuganwendungen.
MEHR EUROPÄISCHE EXPANSION
Horton kauft die Sparte Viskoantriebe von ZF Sachs und baut ein hochmodernes Produktions- und Technikzentrum in Schweinfurt.
WACHSTUM DES LÖSUNGSGESCHÄFTS
Horton kauft ECS Systems, Inc. in Carmel, Indiana. Die Fähigkeit, komplexe Lüftermaterialien und -designs mit Antrieben zu kombinieren, ermöglicht es Horton, integrierte Lösungen für die Motorkühlung anzubieten.
EXPANSION NACH ASIEN
Horton unterzeichnet einen Vertriebs-/Lizenzvertrag mit R&S Promotion Co. in China.
INNOVATIVE NEUE PRODUKTE
Horton erweitert seine Technologie, um den Kühlungsbedarf großer Bergbaumaschinen zu decken, und erhält dafür große Aufmerksamkeit. Mit der Einführung des RCV2000-Lüfterantriebs und des HTEC-Lüfters setzt Horton seine Innovationstätigkeit fort.
Umweltbewusst
Horton ist seit langem ein Verfechter des Umweltschutzes. Das Unternehmen ist stolz darauf, dass die von ihm hergestellten Produkte dazu beitragen, den Kraftstoffverbrauch und den Lärm zu reduzieren. Horton verbessert ständig seine Produkte, seine Produktion und seine Einrichtungen, um Abfall zu vermeiden, Umweltverschmutzung zu verhindern und die natürlichen Ressourcen zu schützen.
ISO & IATF Zertifizierungen
| ISO 9001 | IATF 16949 | ISO 14001 |
|---|---|---|
| Roseville, MN | Britton, SD | Alle Seiten |
| Britton, SD | Schweinfurt, Deutschland | |
| Oconee, SC | Oconee, SC | |
| Schweinfurt, Deutschland | ||
| Wuxi, China |
Unser Führungsteam
Cordell Dietz
Präsident und CEO
Cordell ist seit 2015 bei Horton tätig. Vor seiner jetzigen Position war er bei Horton als COO tätig. Bevor er zu Horton kam, war Cordell 24 Jahre lang bei der Valspar Corporation in einer Reihe von funktionalen und geschäftlichen Führungspositionen tätig. Dazu gehörten Industrial Finance Manager, Industrial Sales Rep, Powder Coatings Business Manager, VP – Industrial Liquid Coatings, VP – Asia Industrial (Shanghai), VP – Global Coil, VP Global Procurement und VP – General Industrial, Americas. Im Jahr 2010 wurde er zum Corporate Officer gewählt. Vor seiner Zeit bei Valspar war Cordell bei Cargill und der U.S. Army Reserve tätig.
Bildungshintergrund:
- BA Wirtschaft – Universität von North Dakota
- MBA – Universität von North Dakota
Terry Gilberstadt
Stellvertretender Vorsitzender & Unternehmenssekretär
Terry ist seit 1993 bei Horton tätig. In dieser Zeit war sie in verschiedenen Management- und Verwaltungspositionen tätig. Derzeit ist sie als Corporate Secretary und Managerin von Horton Transportation für Horton, Holding, Inc. tätig. Außerdem ist sie Mitglied des Verwaltungsrats von Horton und Mitglied des Personalausschusses. Terry ist außerdem Mitglied des Roseville Rotary, wo sie in den letzten 14 Jahren im Vorstand tätig war und verschiedene Positionen innehatte. Sie ist außerdem Mitglied des Jr. Achievement of the Upper Midwest Board of Directors und des Minnesota State Fair Foundation Board. Sie ist ehemaliges Mitglied des Stiftungsrats des Lake Area Technical Institute, Watertown, SD, und ehemaliges Mitglied des Vorstands des YMCA.
Bildungshintergrund:
- BA Geschichte und Grundschulpädagogik – Hamline University
Sarah Aesoph
SVP, CFO & CIO
Sarah Aesoph kam im März 2018 als CFO zu Horton. Zuletzt war Sarah Aesoph als Vice President of Finance bei United Subcontractors, Inc. tätig. Sie begann ihre Karriere bei KPMG und hatte Positionen im Finanz- und Rechnungswesen sowohl bei GN Resound als auch bei Genmar Holdings inne.
Bildungshintergrund:
- BS Betriebswirtschaftslehre/Buchhaltung – Universität von South Dakota
Jackson Allee
VP, Globaler Lkw-Vertrieb
Jackson kam 2019 als Verkaufsdirektor für den nordamerikanischen Aftermarket zu Horton. Im Jahr 2021 wechselte er als Verkaufsdirektor für EU Truck nach Europa, um das Wachstum von Horton in dieser Region zu leiten. Vor seiner Tätigkeit bei Horton hatte er verschiedene Positionen bei Valspar & Sherwin Williams im Bereich Corporate Procurement und Industrial Sales inne.
Bildungshintergrund:
- B.A. Rechnungswesen und Finanzen – Universität Augsburg
Dave Benson
VP, Technik
Dave arbeitet seit 2004 bei Horton. Bevor er VP of Engineering wurde, war Dave Anwendungsingenieur, Sr. Design Engineer, Product Development Engineering Manager, und Engineering Director – Product Development.
Bildungshintergrund:
- BS Maschinenbau – Universität von Minnesota
Suzanne Dvorak
VP, Personalwesen
Suzanne Dvorak kam im April 2024 als Vice President Human Resources zu Horton, Inc. Bevor sie zu Horton kam, war Suzanne Dvorak als Human Resource Director, Global Operations bei Life Fitness tätig, einem Hersteller von Herz-Kreislauf- und Krafttrainingsgeräten, wo sie mit der Planung, Entwicklung und Verwaltung der Personalstrategien und -abläufe betraut war. Sie hatte Positionen im Personalwesen bei Vision Ease und Cummins NPower, LLC inne.
Bildungshintergrund:
- Bachelor of Science in Business (BSB) – Human Resource Industrial Relations, Universität von Minnesota
- Master of Business Administration (MBA), Universität von Minnesota, Carlson School of Management.
Dave Hennessy
VP, Technik und Forschung und Entwicklung
Dave ist seit 1990 bei Horton beschäftigt. Er hatte die Positionen Design Engineer, Lead Design Engineer, Sr. Project Engineer, Design Engineering Supervisor, Design Engineering Manager und Vice President, Advanced Development. Bevor er zu Horton kam, war Dave von 1986 bis 1990 bei der DANA Corporation als Konstruktionsingenieur tätig.
Bildungshintergrund:
- BS Maschinenbau – Universität von Minnesota
- MBA – Universität von St. Thomas
Dirk Kreunen
SVP, Global Off-Highway Sales
Dirk kam 2017 als Vice President of Sales of North America Off-Highway zu Horton. Zwischen 2012 und 2017 war Dirk als Vertriebs- und Marketingleiter für die Bereiche Industrieketten und Fördertechnik sowie Industrieservice von Rexnord tätig. Zwischen 1992 und 2012 hatte er verschiedene Vertriebspositionen bei Fenner Drives, Ritus/VanSeal, Adaptive Micro Systems, SKF und Federal Mogul inne. Vor 1992 diente Dirk mehrere Jahre in der U.S. Army.
Bildungshintergrund:
- BS Engineering – Militärakademie der Vereinigten Staaten in West Point
Tony Niese
VP, Betrieb & Lieferkette
Tony kam im September 2016 als VP, Operations, zu Horton. Bevor er zu Horton kam, war Tony seit 2003 in verschiedenen Positionen im Betriebsmanagement von Eaton tätig, unter anderem als Werksleiter in Iowa, Kansas und China. Außerdem war er von 1997 bis 2001 als Ingenieur in den Bereichen Kraftstoff- und Nachbehandlungssysteme sowie Steuerungen bei Cummins tätig.
Bildungshintergrund:
- BS Elektroingenieurwesen – Rose-Hulman Institute of Technology
- MBA – Purdue Universität
Erik Roell
VP, Globale Marktentwicklung
Erik ist seit 2000 bei Horton beschäftigt. Er hatte die Positionen des Design-Ingenieurs, des Projekt-Ingenieurs, des OEM Account Managers, des Product Engineering Managers und des Vice President, Engineering inne. Bevor er zu Horton kam, war Erik von 1998 bis 2000 bei Stewart and Stevenson Services, Inc. als Konstruktionsingenieur tätig.
Bildungshintergrund:
- BS Maschinenbau – Universität von Minnesota
- MBA – Universität von Minnesota Carlson School of Management
Thomas Witha
VP, Geschäftsführer Horton Europa
Thomas ist seit 2002 bei Horton tätig. Er hatte die Positionen des Controllers, des Direktors für Finanzen & IT und des Generaldirektors Europa inne. Vor seiner Zeit bei Horton hatte Thomas verschiedene Positionen inne, unter anderem in den Bereichen Vertrieb, Finanzen und allgemeines Management.
Bildungshintergrund:
- Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen – Fachhochschule, Schweinfurt, Deutschland